Показатели Управления Персоналом
- планирования численности и расходов на персонал;
- получения измеримой информации о системе управления персоналом компании (HR-показатели);
- оценки эффективности системы управления персоналом;
- оценки эффективности деятельности работников службы управления персоналом;
- оценки рентабельности инвестиций в персонал.
Опыт КПМГ
Бенчмаркинг проводился компанией КПМГ в России уже в четвертый раз. В исследованиях, проведенных в предыдущие годы, приняли участие в общей сложности около 80 ведущих российских и западных компаний из различных секторов экономики. Был проведен отдельный обзор, адаптированный под специфику банковского сектора и было исследовано около 100 наиболее часто используемых количественных и качественных показателей эффективности системы управления персоналом. Каждый участник исследования получит аналитический отчет и индивидуальные статистические таблицы. Информация в отчете представлена по секторам.
Источник: home.kpmg.com
