Управление Персоналом

СТАТЬИ ИЗ КАТЕГОРИИ


Управление Персоналом Минск
Июль 30, 2023

Управление Персоналом Минск

Личностно-ориентированный подход к обучающимся: каждый слушатель для нас – личность с потенциалом возможностей. Неважно откуда Вы к нам пришли, важно, что мы вместе будем расти профессионально и личностно. Практикоориентированное содержание образования: преподаватели и бизнес-тренеры нашей программы предлагают исключительно…

Основные Процессы Управления Персоналом
Июль 22, 2023

Основные Процессы Управления Персоналом

Как организовать процесс управления персоналом, чтобы обеспечить эффективную деятельность предприятия, экономическую стабильность и развитие? Такие вопросы встают перед современными управленцами организаций всех форм собственности. Что лежит в основе процессов управления персоналом Чтобы обеспечить реализации текущих и…

Управление Профессиональным Обучением Персонала
Июль 14, 2023

Управление Профессиональным Обучением Персонала

Как показывает практика, традиционная система профессионального обучения (годичные и краткосрочные курсы в АППО) недостаточно эффективна. Это связано как с невозможностью учёта образовательных потребностей потенциальных слушателей, так и с преимущественно теоретической подготовкой преподавателей. Фактом педагогической практики…

Задачи Стратегии Управления Персоналом
Июль 6, 2023

Задачи Стратегии Управления Персоналом

Описание ситуации Из обшей теории стратегического управления известно, что существует несколько типов, или вариантов, стратегий организации. Это, в частности, стратегии предпринимательства, динамического роста, максимизации прибыли, выживания, ликвидации. Известно также, что стратегия управления персоналом обусловлена общей…

Курсы Управление Персоналом Организации
Июнь 28, 2023

Курсы Управление Персоналом Организации

директорам и заместителям директоров предприятий различных форм собственности; руководителям структурных подразделений; менеджерам среднего звена; техническим специалистам; линейным менеджерам; студентам старших курсов. По окончании обучения вы сможете: понимать роль менеджера в управлении организацией; классифицировать…

Книги по Мотивации Персонала
Июнь 20, 2023

Книги по Мотивации Персонала

Хотите узнать больше о значении мотивации на рабочем месте? Вот вам несколько отборных ресурсов, которые позволят вам ознакомиться с наиболее свежими трендами в мотивации персонала. Итак, устраивайтесь поудобнее и читайте! «Drive» (Движущая сила) Дена Пинка Книга Дена Пинка стала безумно популярной среди деловых людей…

Управление Стимулированием Персонала в Организации
Июнь 12, 2023

Управление Стимулированием Персонала в Организации

Кафедра экономики труда и управления персоналом СГЭУ и Высшая школа менеджмента приглашают руководителей компаний на неформальный круглый стол, посвященный вопросам мотивации и стимулирования персонала. Участие свободное, после регистрации. Регистрация Многие компании в настоящее время планируют сокращение затрат, в том…

Функции и Методы Управления Персоналом
Июнь 4, 2023

Функции и Методы Управления Персоналом

Функции управления персоналом – это фактические действия, а также система организационных, административных, экономических и социально-психологических методов, с помощью которых осуществляется управление человеческими ресурсами в компании. В теории управления персоналом выделяют следующие основные функции управления: 1)…

Учет Управления Персоналом
Май 27, 2023

Учет Управления Персоналом

Шикарный курс для начала работы с 1С. Все вопросы освещены подробно и понятно для осваивания! Преподаватель терпеливо и с полным разжевыванием материала отвечает на вопросы слушателей. Отдельное спасибо преподавателю Аксенову Дмитрию. Курбанмагомедов Арслан Очень полезный, хорошо организованный и ёмкий курс. Отдельное спасибо…

Обучение Персонала и Управление Карьерой
Май 19, 2023

Обучение Персонала и Управление Карьерой

Судить людей по внешнему виду — не самое благодарное занятие. Это на собственном примере доказывают герои сегодняшней подборки. Уж по ним-то точно не скажешь, что они добились каких-то значимых успехов в образовании и науке. И тем не менее, они действительно гораздо умнее, чем кажутся. Шакил О’Нил Играть в баскетбол Шакил…

Мониторинг Управления Персоналом
Май 11, 2023

Мониторинг Управления Персоналом

Изучая современный рынок наших потенциальных клиентов мы, к собственному удивлению, пришли к выводу, что большинство крупных компаний, которым требуется мониторинг персонала и учет рабочего времени, работают в Linux. Как оказалось, малый и средний бизнес предпочитают Linux-системы по одной простой причине – это гораздо…

Управление Персоналом Страховой Компании
Май 3, 2023

Управление Персоналом Страховой Компании

Цели и задачи Главным потенциалом Страховой группы АСКО является ее персонал. Мы стремимся создать постоянный кадровый корпус профессионалов, привязанных к нам всерьез и надолго и считающих страхование делом своей жизни. Основная стратегическая задача Общества в отношении управления персоналом заключается в формировании…

Управление Персоналом Гостиничного Предприятия
Апрель 25, 2023

Управление Персоналом Гостиничного Предприятия

Представлены направления оценки персонала гостиничного предприятия (качество выполнения должностных обязанностей; знания, навыки, опыт; профессионально важные качества). Приведена последовательность действий при проведении оценки персонала гостиничного предприятия. Установлено, что для определения критериев оценки необходимо…

Подразделения Управления Персоналом
Апрель 17, 2023

Подразделения Управления Персоналом

Управление персоналом является структурным подразделением университета и обеспечивает формирование и реализацию ее кадровой политики (в соответствии с целями и стратегией развития вуза). Основная цель деятельности управления персоналом – формирование, развитие и профессиональное совершенство кадрового потенциала высшего…

Модели Организации Управления Персоналом
Апрель 8, 2023

Модели Организации Управления Персоналом

Статьи по теме Зачем ходить с подчиненными на спортивные мероприятия и приглашать их в гости Как заставить людей сразу включаться в рабочий процесс, не давая времени на вливание в коллектив Когда полезно позволить сотрудникам самим определить, какие ресурсы им нужны для продуктивной работы В каких случая можно применять…

Управление Мотивацией Труда Персонала
Март 31, 2023

Управление Мотивацией Труда Персонала

Управление мотивацией труда включает: а) выбор мотиваторов труда; б) политику заработной платы; в) политику вознаграждений и услуг; г) политику участия в успехе; д) управление затратами на персонал. Выбор мотиваторов труда является основой управления трудом. Мотивация труда связана с природой стимулов к труду. Построение…

Модель Управления Персоналом
Март 23, 2023

Модель Управления Персоналом

УДК 331.108.26 Таланова Анастасия Викторовна1, Лымарева Ольга Александровна2 1Кубанский государственный университет, Студентка третьего курса экономического факультета, 2Кубанский государственный университет, кандидат экономических наук, доцент Аннотация Данная статья посвящена обзору основных моделей управления персоналом…

Управление Организацией Состав Персонала
Март 15, 2023

Управление Организацией Состав Персонала

Данная программа обучения менеджеров – уникальная возможность приобрести практические навыки применения современного инструментария менеджера в управлении своей деятельностью и человеческими ресурсами за 6 месяцев. По окончании обучения вы сможете: понимать роль менеджера в управлении организацией; классифицировать задачи…

Принципы Стратегического Управления
Март 7, 2023

Принципы Стратегического Управления

Стратегическое управление базируется на ряде принципов, которые необходимо учитывать в процессе его осуществления. Основными из них являются следующие. Научность в сочетании с элементами искусства. Менеджер в своей деятельности использует данные и выводы множества наук, но в то же время должен постоянно импровизировать…

Стратегическое Управление Развитием Персонала
Февраль 27, 2023

Стратегическое Управление Развитием Персонала

Миссия, цели, задачи, стратегии управления развитием персонала Процесс управления развитием персонала начинается с определения миссии его субъекта. Содержание миссии субъекта управления развитием персонала определяется исходя из трех ключевых пунктов: во-первых, задач субъекта с точки зрения регулирования своего внутреннего…

Массовый Подбор Персонала
Февраль 19, 2023

Массовый Подбор Персонала

Массовый подбор касается позиций начального уровня, не требующих специальной подготовки: разнорабочих, грузчиков, продавцов, кассиров, курьеров и т. п. Такой персонал нужен практически всем отраслям, но больше всего – промышленности, логистике, розничной торговле и банковской отрасли. Однако проект массового подбора требует…

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11