До недавнего времени для многих стран западная модель управления персоналом была приоритетной при выборе пути экономического развития. В определенной степени она оказалась эффективной для послевоенной Германии и Японии, но, перенесенная в конце прошлого века в Россию и Украину, не дала желаемых результатов. Более того…
Статья Мерц Н.В. (ведущий консультант по подбору и оценке персонала Агентства Лидер ), март 2008. Понятие «корпоративная культура» в последние годы не употребляет только ленивый, при этом под богатой корпоративной культурой компании подразумевается, прежде всего, количество культпоходов и корпоративных выездов компании…
М.: 2006. — 536 с. Эта книга - наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это - настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня…
Статьи по теме Андрей Михайлов, Генеральный Директор мебельной фабрики «Феликс», Красногорск (Московская обл.) На какие вопросы вы найдете ответы в этой статье Какие существуют методы контроля персонала Как понять, что руководитель отдела отлынивает от работы Зачем проводить нормирование труда каждые полгода и как использовать…
УДК 658.3.07 Дедова Валентина Евгеньевна «СтройПарк» Менеджер по проектам Аннотация В статье на основе теоретических данных, данных исследования практики проектного управления на реальных проектах представлены основополагающие ключевые роли в команде проекта, представлены их функционал и распределение ответственности для…
ПРИГЛАШЕНИЕ. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА КАДРОВ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 2017 г. г. Рязань Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Рязанский государственный радиотехнический университет» проводит набор учебной группы по программе профессиональной переподготовки «Управление…
1. Количественный подход – 1950 – по настоящее время (школа науки управления или школа количественных методов) – возникла в результате развития точных наук, создавших среду для использования в науке управления достижений компьютеризации, математики, физики и других. С 1980г. использование моделей процесса управления (модель…
Стратегическое планирование, отлаженные бизнес-процессы и высокая норма прибыли важны для всех компаний, но бизнес — это прежде всего люди. Управление персоналом — одна из ключевых задач руководителя. Оперативное управление требует решения миллиона вопросов ежедневно. Как в этом круговороте не забывать о главном ресурсе…
Часто приходится слышать мнение, что подбор персонала — это всего лишь сервисная функция. Во главе угла стоят бизнес-процессы, которые приносят деньги — продажи, производство и далее по списку. С этим трудно не согласиться. На первый взгляд. Пример из нереальной жизни. Давайте на секунду представим ситуацию. В компании…
Программный продукт «1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием для удаленного офиса» предназначен для автоматизации удаленных офисов (обособленных подразделений) организации, которая приобрела основную поставку «1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием для удаленного офиса» позволяет организовать…
Компания ИМПЕРИЯ КАДРОВ оказывает полный спектр услуг по подбору сотрудников и управлению персонала, в том числе, аутсорсинг, лизинг персонала. кадровый аудит, коучинг, кадровый консалтинг и обучение персонала. Команда высококвалифицированных специалистов имеет большой опыт работы, регулярный мониторинг рынка труда и дифференцированный…
Когда Брайан Йенсен на совещании с начальниками отделов персонала объявил, что Colorcon больше не тратит время на ежегодную аттестацию, это вызвало недоумение. Дело было в 2002 году, и Йенсен возглавлял тогда глобальную кадровую службу этой фармацевтической компании. На своей презентации в Уортонской школе бизнеса Йенсен…
В книге изучается стратегическоое поведение, позволяющее любой системе выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе. Все компании в условиях жестокой конкурентной борьбы и быстро меняющейся ситуации должны не только сосредотачиваться на внутреннем состоянии дел, но и вырабатывать долгосрочную стратегию, которая…
УПРАВЛЕНИЕ ДВИЖЕНИЕМ ПЕРСОНАЛА - совокупность управленческих воздействий, направленных, во-первых, на формирование удовлетворенности работником организации в целом и конкретным рабочим местом, а во-вторых, на целевую организацию и рациональное регулирование внутрипроизводственного движения персонала. Основой У. д.п. является…
Корпоративная культура организации – это совокупность принятых норм поведения, ценностей, а также взаимодействие людей вне зависимости от занимаемых должностей. Правила могут быть как зафиксированными в нормативных документах, так и негласными. Любое отклонение от них расценивается негативно. Чаще корпоративная культура…
Работа с человеческими ресурсами требует высокой квалификации. Однако решению стратегических задач часто мешает обязательная рутина, которая отнимает большую часть времени менеджера по управлению персоналом. Последнее время в этом на помощь современным кадровикам приходят аутсорсинговые компании. В мире довольно давно стал…
Управление персоналом » Словарь » Тестирование персонала Управление персоналом Словарь-справочник Тест (англ. test — проба, испытание, исследование) — стандартизированное задание, результат выполнения которого позволяет измерить психофизиологические и личностные характеристики, а также знания, умения и навыки испытуемого…
Главной задачей, стоящей перед любой предпринимательской организацией, является эффективность ее функционирования. В свою очередь, эффективность функционирования данной организации можно рассматривать по различным направлениям. Во-первых, она определяется степенью достижения поставленных перед организацией целей, во-вторых…
Менеджмент в 60-х годах ХХ века Научно-техническая революция, начавшаяся в середине 60-х годов прошлого века, ускорила темпы развития науки управления кадрами. Была пересмотрена роль персонала, как мощного фактора управления, и сделан вывод о его роли в общей цепочке бизнеса. Именно во второй половине ХХ века стало абсолютно…
Как организовать процесс управления персоналом, чтобы обеспечить эффективную деятельность предприятия, экономическую стабильность и развитие? Такие вопросы встают перед современными управленцами организаций всех форм собственности.149 В основе современных концепций управления персоналом заложены четыре действующие базовые…
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: Название: Основы управления персоналом: практикум Авторы: Редакторы: Дата публикации: 2014 Издатель: Издательство Уральского университета Библиографическое описание: Основы управления персоналом: практикум / Л. Н. Банникова, Е. О…
