Описание Срок обучения от 9-ти месяцев до 3-х лет. Гибкий график обучения (занятия проводятся в вечерние время). Для жителей города и удаленных районов возможна дистанционная форма обучения. Программа позволяет слушателям приобрести комплекс знаний и навыков, необходимых для эффективного управления персоналом предприятия…
Practical Course on Recruitment: Modern Interview Methods and Techniques Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н! Качественный подбор персонала – одна из важнейших функций менеджера по персоналу…
Каждый руководитель хотел бы, чтобы его подчиненные стремились к хорошей работе с полной отдачей сил, чтобы они были вовлечены в дела организации, разделяли ее цели и проявляли высокую активность при решении проблем, мешающих стабильной работе организации. Для достижения этой цели руководство организации должно выполнять…
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Крапивина Е.С., Зырянова О.В. Управление персоналом представляет собой процесс воздействия организации или действующей в ней кадровой службы на ее сотрудников с помощью комплекса специальных методов, направленных на достижение определенных целей…
Тут Ипполит Матвеевич, доведенный до отчаяния историями о знакомых Бендера, и видя, что его не собьешь с позиции, покорился. — Хорошо, — сказал он, — я вам все объясню. “В конце концов без помощника трудно, — подумал Ипполит Матвеевич, — а жулик он, кажется, большой. Такой может быть полезен”. И. Ильф, Е. Петров. 12 стульев…
Главная > учебники по экономике > Экономика и социология труда (Иванова Н.А.) > Управление персоналом в организации Управление персоналом является сложной и многоплановой работой. Персонал организации – это люди со сложным комплексом индивидуальных качеств, наличие которых отличает их от вещественных…
Целью организации являются конкретные конечные состояния или искомые результаты, которых она хотела бы достигнуть. Выработка цели организации — задача достаточно сложная и трудоемкая, предполагающая использование метода «дерева целей». Как правило, выделяется генеральная цель и цели более низкого уровня. Генеральная цель…
Задачи по нормативно-методическому обеспечению системы управления персоналом Методические указания Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом создает условия для эффективного процесса подготовки, принятия и реализации решений по вопросам управления персоналом. Это достигается за счет разработки и…
Добрый день наши многоуважаемые подписчики и просто читатели нашей страницы. Хотим поделиться с Вами небольшой новостью. Вышла наша новая статья в журнале БизнесLife № 5-6 (120-121), май-июнь 2017 в которой мы рассказываем о новом решении в сфере автоматизации предприятий 1С:ERP Управление предприятием Для любого руководителя…
Опрос руководства ряда европейских компаний, проведенный BusinessWeek European Leadership Forum, доказал, что компаниям скорее нужно ставить приоритетом благополучие своих сотрудников, нежели заботу о клиентах. Интересно, что концепция развития людей является самым важным фактором, влияющим на успех бизнеса. Руководители…
Управление персоналом » Словарь » Менеджер персонала Управление персоналом Словарь-справочник Менеджер персонала, или HR-менеджер (от англ. human resources — человеческие ресурсы), — профессия сравнительно новая для России. Часть функций, которые выполняет «эйчар» (сленговое название HR-менеджера), перешла к нему от его…
Сбербанк России, один из крупнейших финансовых институтов России и Европы, и MOLGA Consulting, одна из ведущих российских консалтинговых компаний в области управления персоналом, приступили к реализации в банке информационной системы «Развитие персонала». Проект внедрения системы является частью работ по развитию целостной…
Домашний персонал это Ваши личные помощники во всех сферах ведения хозяйства. Верные подчиненные это надежное звено повседневной жизни многих семей. Уверенность в работниках и доверие к тем людям, на которых остается хозяйство это залог спокойствия и душевного равновесия. Ищу домашний персонал - говорите Вы нашему менеджеру…
– анализ, планирование и реализация планов деятельности торгового персонала компании. Выбор стратегии управления персоналом определяется спецификой процесса совершения покупок, осуществляемого разными потребителями. Стратегией в данном случае называется самостоятельная деятельность сотрудников сбытовых служб, а также их…
Управление персоналом организации опирается не только на законы и закономерности, изучаемые различными науками, связанными с управлением (теория управления, экономическая кибернетика и др.), но и на закономерности, присущие только этому процессу. Используя результаты исследования, проведенного ведущими экономистами, а также…
является структурным подразделением Министерства экономического развития Донецкой Народной Республики. В своей деятельности сектор управления персоналом Министерства экономического развития ДНР руководствуется конституцией Донецкой Народной Республики, Законами, Постановлениями, Распоряжениями, Положением о Министерстве…
13 декабря в рамках дисциплины кафедры управления организацией Управление персоналом студенты 3 курса ЭФ МГУ имени М.В.Ломоносова (направление Менеджмент ) прослушали лекцию Цифровые технологии в управлении персоналом . Лекцию провел приглашенный эксперт Арик Ахвердян - генеральный директор и совладелец стартапа . На…
Учебное пособие написано в соответствии с программой курса “Управление персоналом” специальности “Экономика и управление на предприятии” и включает идеи современного менеджмента персонала. На пороге XXI в. процессы глобализации, стремительный рост объема информации, технологический прогресс наряду с условиями неопределенности…
планирования численности и расходов на персонал; получения измеримой информации о системе управления персоналом компании (HR-показатели); оценки эффективности системы управления персоналом; оценки эффективности деятельности работников службы управления персоналом; оценки рентабельности инвестиций в персонал. Опыт КПМГ Бенчмаркинг…
Верновская И. Шифры дресс-кода. Российская формула бизнес-этикета Книга адресована всем, кто сталкивается с проблемой как правильно одеться . Лесли Рай. РАЗВИТИЕ НАВЫКОВ ТРЕНИНГА Данное руководство идеально подходит для изучения основ тренинга и пополнения уже существующего 0 Р Нет в наличии Дёмин Ю.М. УПРАВЛЕНИЕ КАДРАМИ…
Корпоративная культура – это свод правил и моделей поведения, который обычно формируется руководством компании и закрепляется документально. Для того чтобы компания стала лидером, ей необходимо формализовать и сформировать собственную корпоративную культуру. Рассмотрим, как можно оценить состояние организации, изменить…
