Сокращение затрат на персонал, оптимизация его численности, секвестрование бюджетов на развитие и обучение – это все HR технологии сегодняшнего дня. Эти вопросы волнуют работодателей, а также те, которые касаются отношений с поставщиками, управления дебиторской задолженностью и пополнения оборотных средств. В отношении…
Анализ системы управления персоналом помогает стабилизировать работу организации, улучшить психологический климат в коллективе, повысить производительность труда. Адаптировать приемы, методы и технологии управления под современные рыночные требования необходимо с определенной периодичностью. Из статьи вы узнаете: Как проводится…
Мы подготовили подборку книг для руководителя, который должен многое знать и уметь. Самоорганизация, стратегическое планирование, управление проектами и людьми Благодаря этим книгам вы узнаете, как геймифицировать бизнес-процессы и вдохновлять сотрудников на выдающиеся результаты, как добиваться устойчивого развития и вести…
Институт ведет подготовку специалистов для работы в банках, на биржах, в финансовых и страховых компаниях, инвестиционных фондах, туристических агентствах, гостиницах, государственных органах федерального, регионального и муниципального уровня, а также на предприятиях и в организациях всех форм собственности. Программы…
Рощино. Рейс на Москву. Я с блаженством читаю книгу и между строк поглядываю на окружающих. С одной стороны - интересная книга. С другой - интересные люди. Книга меняет мышление, книга учит. Люди тоже способны влиять, учить и вдохновлять. И может быть, впереди меня ждет новое знакомство, а может, я так и не решусь оторваться…
Ваши бухгалтеры отлично справляются со своими задачами, но они не могут и не должны разбираться в наладке и усовершенствовании программного обеспечения, которое помогает им в работе? Ваше предприятие разрастается, и персонал нуждается в применении все более современного программного обеспечения в области бухгалтерии, управления…
Содержание статьи Глубокое преобразование в производстве стало причиной изменения отношения к персоналу организации. Если ранее акцент делался на технике, в то время как человек рассматривался как дополнение к ней, то сейчас техника является помощником человека. В связи с этим и были разработаны новые, современные стили…
Решения, связанные с отбором персонала, могут обойтись очень дорого, и поэтому имеет смысл более подробно рассмотреть процесс собеседования, технологию его проведения. Основной целью отборочного собеседования (некоторые авторы применяют термин «интервью») является получение ответа на вопрос, заинтересован ли претендент…
Я наступил на все грабли подбора персонала в своей прошлой компании и теперь знаю, что и как можно делать лучше. Делюсь, тем более, что на Хабре про то, как всё это крутится у нас, неоднократно спрашивали. Вкратце: Хотят сотрудники работать по умолчанию или нет? Почему авторитарные лидеры вымирают. Насколько важно распространение…
Экономическая ситуация в мире стремительно меняется. Для сохранения конкурентоспособности компаниям необходимо внедрять цифровые технологии в свои бизнес-процессы, и они все больше зависят от программного обеспечения и систем, которые они продают или используют. Lean-Agile — эффективный подход к разработке этих систем…
Декан факультета государственного и муниципального управления Алмосов Александр Павлович Кандидат экономических наук, доцент Кафедры Факультет государственного и муниципального управления осуществляет подготовку менеджеров высокого уровня, способных решать задачи управления социально-экономическими процессами, общественными…
Предполагает организацию найма, отбора, приема персонала, его деловую оценку, профориентацию и адаптацию, обучение, управление его деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, мотивацию и стимулирование трудовой деятельности, организацию труда, управление конфликтами и стрессами, обеспечение социального развития…
Экономические преобразования и инновационные процессы в различных сферах жизни, рост рыночной конкуренции и глобализация экономики вызывают глубокий интерес отечественной науки к мировому опыту организации управления человеческим капиталом для достижения эффективности и конкурентоспособности организаций. Важнейшей задачей…
В самом начале 2004 года издательство «Финпресс» выпустило книгу В.И. Маслова «Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры». Новая работа доцента МГУ Владимира Маслова посвящена методам формирования кадровой политики и практическим аспектам управления персоналом, необходимым для…
Повышение производительности труда Этот эффект дает точное управление мотивацией персонала, ввести которое помогает модуль Управление трудовыми ресурсами . Сокращение накладных расходов на содержание вспомогательных служб Автоматизация высших функций управления персоналом (управления трудовыми ресурсами) позволяет повысить…
Методы и принципы управления персоналом требуют от руководителей предприятия комплексного подхода. Грамотное сочетание нескольких базовых и дополнительных методик обеспечит эффективную работу компании и создаст оптимальную систему мотивации для сотрудников. Принципы управления персоналом Методы и принципы управления персоналом…
УДК 658.336 Валишин Евгений Николаевич Финансовый университет при Правительстве РФ доцент кафедры «Управление персоналом и психология», кандидат психологических наук Аннотация Статья посвящена проблеме персонал организации с учетом социально-экономических изменений в мире. Рассматриваются особенности управления процессом…
Описание Срок обучения от 9-ти месяцев до 3-х лет. Гибкий график обучения (занятия проводятся в вечерние время). Для жителей города и удаленных районов возможна дистанционная форма обучения. Программа позволяет слушателям приобрести комплекс знаний и навыков, необходимых для эффективного управления персоналом предприятия…
Practical Course on Recruitment: Modern Interview Methods and Techniques Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утв. приказом Минтруда РФ от 09 октября 2015 года № 717н! Качественный подбор персонала – одна из важнейших функций менеджера по персоналу…
Каждый руководитель хотел бы, чтобы его подчиненные стремились к хорошей работе с полной отдачей сил, чтобы они были вовлечены в дела организации, разделяли ее цели и проявляли высокую активность при решении проблем, мешающих стабильной работе организации. Для достижения этой цели руководство организации должно выполнять…
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ Крапивина Е.С., Зырянова О.В. Управление персоналом представляет собой процесс воздействия организации или действующей в ней кадровой службы на ее сотрудников с помощью комплекса специальных методов, направленных на достижение определенных целей…
