Управление Персоналом

СТАТЬИ ИЗ КАТЕГОРИИ / СТРАНИЦА 2


Расчет Зарплаты и Управления Персоналом
Апрель 9, 2019

Расчет Зарплаты и Управления Персоналом

Курс интересный. Курс интересный, доходчивая подача материала Власова Ирина Очень познавательный курс. Очень познавательный курс для расчетчиков и кадровиков, при чем как начинающих так и давно работающих. Каждый получит знания. Как я. Выражаю благодарность нашему преподавателю Алле Васильевне за изложение материала. Холхунов…

Управление Персоналом в Компании
Апрель 1, 2019

Управление Персоналом в Компании

Интранет. Обратите внимание - не #Интернет, а, именно, #Интранет. Для многих это понятие, пожалуй, будет не знакомо, поэтому, есть смысл объяснить, что же это значит. Недаром Интранет и Интернет зрительно очень похожи и отличаются лишь двумя буквами. По сути Интранет - это Интернет только в уменьшенном масштабе. Интранет…

Стратегия Управления Персоналом Пример
Март 24, 2019

Стратегия Управления Персоналом Пример

Японская модель управления персоналом и особенности ее использования в крупнейших транснациональных компаниях (на примере «Тойота Мотор Корпорэйшн») 2014 АннотацияТема: «Японская модель управления персоналом и особенности ее использования в крупнейших транснациональных компаниях (на примере «Тойота Мотор Корпорэйшн»)»Объем…

Повышение Мотивации Персонала
Март 16, 2019

Повышение Мотивации Персонала

Мотивация – не только категория, относящаяся к внутреннему состоянию человека. Это важнейший фактор, который напрямую определяет результативность сотрудника в работе. При повышении мотивации сотрудников, команда показывает большие успехи и производительность. Соответственно, и компании, в которых работают такие сотрудники…

Миссия Управления Персоналом
Январь 27, 2019

Миссия Управления Персоналом

Что такое миссия компании Миссия, как и многие базовые понятия современного менеджмента, не имеет единого общепризнанного определения. Существует достаточно много толкований этого понятия. Вот некоторые из них: Миссия - стратегическая (генеральная) цель, выражающая смысл существования, общепризнанное предназначение организации…

Институт Управления Персоналом
Январь 19, 2019

Институт Управления Персоналом

В рамках перекрестного года науки и образования России и Великобритании Институт управления персоналом, социальных и бизнес-коммуникаций ГУУ провел творческий конкурс «Моя Москва». Студенты образовательных программ «Гостиничный и туристический бизнес» и «Международный бизнес» (Российско-Британская / Российско-Китайская…

Система и Служба Управления Персоналом
Сентябрь 13, 2018

Система и Служба Управления Персоналом

Численность работников крупного металлургического комбината составляет около 40 тыс. человек. Предприятие характеризуется устойчивым финансовым положением. Выпускает продукцию, пользующуюся большим спросом у потребителей. Реорганизация деятельности комбината в рыночных условиях потребовала организационных изменений и в…

Составляющие Управления Персоналом Организации
Сентябрь 5, 2018

Составляющие Управления Персоналом Организации

Система работы с персоналом – это совокупность принципов и методов управления кадрами рабочих и служащих в организации. СУП включает следующие подсистемы: анализ рабочих процессов и их планирование; планирование использования людских ресурсов; набор, отбор и ориентация работников; оценка выполнения, практическое обучение…

Понятие Управление Персоналом
Август 28, 2018

Понятие Управление Персоналом

Управление всегда предполагает наличие двух основных частей: объекта (предмета) управления, на который направлено управляющее действие для его выполнения. Субъекта (органа) управления, который вырабатывает управляющее воздействие для его выполнения и контролирует его исполнение. Если совокупность этих частей образует в…

Структура Управления Персоналом в Организации
Май 16, 2018

Структура Управления Персоналом в Организации

Под ред. Базарова Т.Ю., Еремена Б.Л. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Учебник. 1. Чтобы сохранить ценные свойства чая и получить вкусный ароматный напиток, необходимо соблюдать правила его заварки. Заваривать чай следует в хорошо вымытом фарфоровом чайнике и лишь при массовом отпуске — в эмалированном; для приготовления чая надо брать…

Смк Управление Персоналом
Апрель 21, 2018

Смк Управление Персоналом

Процесс СМК — это процесс, которому соответствует последовательность реально совершаемых и логически законченных действий (операций), являющийся составляющей частью общей системы организации. Мы уже кратко говорили о процессах СМК в статье, посвященной разработке бизнес-процессов. Напомним, что процессы СМК делятся на:…

Основы Технологии Управления Персоналом
Декабрь 22, 2017

Основы Технологии Управления Персоналом

В центре современных технологий и концепций управления находится человек. Ценность квалифицированного и лояльного персонала трудно оспаривать. Актуальной тенденцией современного менеджмента стало внимание к кадровому ресурсу и росту инвестиций в его развитие. Из материалов этой статьи вы узнаете: Управление персоналом в…

Современное Управление Персоналом в России
Октябрь 27, 2017

Современное Управление Персоналом в России

УДК 330.33 Бочкарева Ирина Анатольевна1, Бобылев Антон Юрьевич1 1Новгородский государственный университет имени Ярослава Мудрого, Студент Аннотация В данной статье рассмотрены основные проблемы со стороны руководителя по управлению персоналом, предложены меры по решения этих проблем в целях развития конкурентоспособности…

Управление Персоналом Описание
Сентябрь 25, 2017

Управление Персоналом Описание

Позволяет повысить эффективность кадровой политики предприятия. Конфигурация будет полезна для всех участников, прямо или косвенно с ней взаимодействующих: Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие…

Книги по Подбору Персонала
Сентябрь 17, 2017

Книги по Подбору Персонала

Подбор персонала, особенно узкоспециализированного, непростая задача. Поиск ценных кадров может отнимать много времени. Для выбора достойного кандидата нужно особое умение, чтобы среди десятков и сотен кандидатур выбрать подходящую. Книги по рекрутингу раскрывают секреты правильного подбора, показывают наиболее простые…

Цели Системы Управления Персоналом Организации
Сентябрь 2, 2017

Цели Системы Управления Персоналом Организации

Субъектами управления персоналом выступают лица и подразделения аппарата управления организации, осуществляющие функции управления работниками. Ими являются руководители всех уровней, выполняющие функции управления по отношению к своим подчиненным, а также специалисты службы управления персоналом (менеджеры по персоналу)…

Культура Организации Управление Персоналом
Август 19, 2017

Культура Организации Управление Персоналом

Внешняя среда, в которой действует организация, находится в постоянном движении - изменяются техника и технология, клиенты, конкуренты. Изменяются сами люди - настоящие и потенциальные работники организации. Система управления персоналом, хорошо сочетавшаяся с внешней средой пять лет назад, может находиться в состоянии…

Организация Управления Персоналом на Предприятии
Август 5, 2017

Организация Управления Персоналом на Предприятии

Управление персоналом - это совокупность принципов, методов и средств целенаправленного воздействия на персонал, обеспечивающих максимальное использование их интеллектуальных и физических способностей при выполнении трудовых функций для достижения целей предприятия. В системе управления персоналом выделяются субъект и объект…

Управление Персоналом в Образовательном Учреждении
Август 29, 2015

Управление Персоналом в Образовательном Учреждении

Служба таможни и охраны границы США – US Customs and Border Protection (CBP) – насчитывает 60 тысяч сотрудников. Это одна из самых многочисленных и разветвленных организаций подобного рода в мире. Рассказываем о том, как попадают в ряды американской таможни, как продвигаются по карьерной лестнице и сколько зарабатывают…

Управление Персоналом Отбор и Найм
Декабрь 21, 2016

Управление Персоналом Отбор и Найм

Процесс подбора персонала В процессе подбора персонала в зависимости от размера организации работодателем должны быть решены следующие основные вопросы: 1. Сколько дополнительных работников потребуется организации? 2. Где организация планирует искать требуемых работников? 3. Какие специальные квалификации и опыт действительно…

Зарплата и Управление Персоналом Обновление
Апрель 13, 2015

Зарплата и Управление Персоналом Обновление

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. ПРОФ 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. КОРП 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия Программа 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8. Базовая версия предназначена для автоматизации расчета заработной платы и…

1
2
3
4