Презентация Управление персоналом - скачать бесплатно

Понятие Принципов Управления Персоналом

Методы и принципы управления персоналом требуют от руководителей предприятия комплексного подхода. Грамотное сочетание нескольких базовых и дополнительных методик обеспечит эффективную работу компании и создаст оптимальную систему мотивации для сотрудников.

Принципы управления персоналом

Методы и принципы управления персоналом каждая организация может применять в различных сочетаниях, эффективность их работы будет зависеть от нескольких факторов. Для эффективной работы системы управления кадрами и ее соответствия стратегическим задачам компании требуется соблюдение от руководителей базовых положений и норм в процессе управления персоналом. В основе данного управления следующие принципы: Методы управления персоналом

  • плановости;
  • научности;
  • демократического централизма;
  • единства распорядительных решений;
  • ответственности главного лица компании;
  • эффективного поиска и подбора персонала;
  • оптимального соотношения проявлений единоначалия и коллегиальности, централизации и децентрализации в компании;
  • оперативного целевого, линейного и функционального управления;
  • контроля по исполнению решений.

Базовые принципы управления персоналом можно дополнить сформированными за рубежом важными концепциями в сфере управления кадрами:

  • отношение к сотрудникам как к важнейшему фактору эффективности и конкурентоспособности предприятия;
  • экономически обоснованные вложения в обучение и развитие кадров;
  • использование профессиональных стандартов управления персоналом;
  • создание эффективных вертикальных обратных связей;
  • улучшение качества труда;
  • социальное партнерство и демократичность в управлении.

Методы управления персоналом в организации

Справка

Традиционными методами управления персоналом являются:

  • административные (организационно-распорядительные);
  • социально-психологические;
  • экономические.

Данные методы в сочетании друг с другом в работе часто дополняются специфическими частными методами организации.

Административные методы управления персоналом

Источник: www.hr-director.ru