Стратегическое планирование – это процесс, посредством которого представители высшего менеджмента определяют замыслы и цели организации и средства их достижения. Планирование персонала — процесс систематического анализа потребностей в персонале, который гарантирует наличие нужного количества работников, имеющих требуемые…
Сайт факультета: 350040, г. Краснодар, ул. Ставропольская, 149, комн. 421 Студенческая группа в социальной сети «Вконтакте» -, кандидат исторических наук, профессор, почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации, Заслуженный деятель науки Кубани. Награждён медалью «За выдающийся вклад в развитие…
В российском бизнесе сейчас можно встретить оба термина, однако, более распространенным термином является управление персоналом. Основное отличие между этими двумя понятиями понять очень просто – достаточно просто задуматься над названием терминов. Очевидно, управление персоналом признает, что у организации есть персонал…
ПРОБЛЕМАТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ В РОССИИ Зайнагутдинова Алина Наилевна Галеева Залия Фазыловна студенты 5 курса, кафедра экономики и управления БашГУ, г. Стерлитамак E-mail: rodrigues _91@ mail Егоров Владимир Александрович научный руководитель, старший преподаватель БашГУ, г. Стерлитамак Управление персоналом…
Успех любой компании зависит не только от верного выбора концепции развития, вложений в рекламу, покупки современного оборудования или правильного выбора офиса, но также и от качества работы персонала. Многие руководители не могут решить проблему управления эффективно, организовать коллектив, правильно распределить обязанности…
Выпущена версия 2.5.119 конфигурации Зарплата и управление персоналом (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 2.5) для 1С:Предприятия 8 . Новое в версии Расчет по страховым взносам В корректирующей форме отчета реализовано автоматическое заполнение Раздела 3 измененными по сравнению со сданными ранее сведениями. . Выгрузка…
Что такое мотивация? Если не вдаваться в терминологию, мотивация - этот тот самый толчок, который побуждает человека выполнять определенные действия. Ответ на вопрос зачем - это и есть мотив. Основная, составляющая мотивации — это желание. Желание быть здоровым, красиво выглядеть, зарабатывать деньги. Желание дает нам…
Процесс построения организационной структуры управления персоналом Организационная структура системы управления персоналом – это совокупность взаимосвязанных подразделений, системы управления персоналом и должностных лиц. Она отражает сложившиеся разделение прав, полномочий, ролей и видов деятельности персонала и объединение…
Полидисциплинарные истоки управления Управление персоналом в единстве своих разнообразных функций, субъектов и методов выступает предметом одноименной науки «управление персоналом». Одновременно эта многогранная социальная деятельность и различные аспекты ее влияния на организацию, человека и общество являются объектом…
Большинство HR-функций в международных и локальных компаниях похожи. Однако есть нюансы, особенно в том, что касается подбора сотрудников для работы за рубежом и мотивационных программ. HR-стратегии Особенности HR-стратегии, а также цели и задачи, которые стоят перед эйчаром, хочу рассмотреть на примере организации, где…
Если Вы предоставите сотрудникам и специалистам по управлению персоналом возможность выразить свое мнение, то получите отзывы, которые помогут принимать решения, способствующие усовершенствованию политик найма, управления и удержания работников. Спросите своих сотрудников о преимуществах, лидерстве, материальной базе и…
Категория слушателей : руководители коммерческих и некоммерческих организаций, руководители и сотрудники кадровых служб, начальники и инспекторы отдела кадров, менеджеры по персоналу и специалисты по подбору кадров, а также специалисты в других областей, имеющих высшее или среднее профессиональное образование. Программа…
Персонал научно-исследовательских организаций состоит главным образом из научных работников, занятых в основном производстве научной продукции, — разработке идей, тем, проектов, составлении отчетов, пояснительных записок, чертежей и т. д. В составе научно-исследовательской инновационной организации можно выделить несколько…
1С:Зарплата и Управление персоналом 8 Артикул: 588 Часов бесплатного сервиса: 1 Цена: 22 600 рублей В комплект входит бесплатная подписка на ИТС на 3 месяца, для любого обслуживания этого программного продукта необходима действующая подписка на ИТС. 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (достаточно для работы на 1 компьютере…
Технология управления на базе активизации деятельности персонала Основана на приоритете стимулов и поощрений для работника над другими средствами и методами для успешного выполнения порученных или выбранных заданий. Она эффективна при преимущественно ручном производстве, когда производительность труда и качество выпускаемой…
Организационная структура системы управления персоналом представляет собой совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц. Структура определяет внутреннее строение организации, степень жесткости/гибкости организационной конфигурации, типы взаимодействия между ее внутренними элементами…
На фоне роста числа активных резюме, превышающих число вакансий, в регионах России будет наблюдаться увеличение конкуренции между соискателями рабочих мест. Тенденции не обойдут стороной и Сибирь Фото: pixabay.com Служба исследований портала по поиску работы и персонала HeadHunter (НН) проанализировала отраслевую динамику…
До недавнего времени для многих стран западная модель управления персоналом была приоритетной при выборе пути экономического развития. В определенной степени она оказалась эффективной для послевоенной Германии и Японии, но, перенесенная в конце прошлого века в Россию и Украину, не дала желаемых результатов. Более того…
Статья Мерц Н.В. (ведущий консультант по подбору и оценке персонала Агентства Лидер ), март 2008. Понятие «корпоративная культура» в последние годы не употребляет только ленивый, при этом под богатой корпоративной культурой компании подразумевается, прежде всего, количество культпоходов и корпоративных выездов компании…
М.: 2006. — 536 с. Эта книга - наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это - настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня…
Статьи по теме Андрей Михайлов, Генеральный Директор мебельной фабрики «Феликс», Красногорск (Московская обл.) На какие вопросы вы найдете ответы в этой статье Какие существуют методы контроля персонала Как понять, что руководитель отдела отлынивает от работы Зачем проводить нормирование труда каждые полгода и как использовать…
