Управление Персоналом

СТАТЬИ ИЗ КАТЕГОРИИ / СТРАНИЦА 4


Зарплата и Управление Персоналом Корп
Декабрь 27, 2020

Зарплата и Управление Персоналом Корп

Выпущена версия 2.5.119 конфигурации Зарплата и управление персоналом (версии ПРОФ, КОРП и базовая, ред. 2.5) для 1С:Предприятия 8 . Новое в версии Расчет по страховым взносам В корректирующей форме отчета реализовано автоматическое заполнение Раздела 3 измененными по сравнению со сданными ранее сведениями. . Выгрузка…

Мотивация Персонала Примеры
Декабрь 19, 2020

Мотивация Персонала Примеры

Что такое мотивация? Если не вдаваться в терминологию, мотивация - этот тот самый толчок, который побуждает человека выполнять определенные действия. Ответ на вопрос зачем - это и есть мотив. Основная, составляющая мотивации — это желание. Желание быть здоровым, красиво выглядеть, зарабатывать деньги. Желание дает нам…

Организационная Структура Управления Персоналом Организации
Ноябрь 25, 2020

Организационная Структура Управления Персоналом Организации

Процесс построения организационной структуры управления персоналом Организационная структура системы управления персоналом – это совокупность взаимосвязанных подразделений, системы управления персоналом и должностных лиц. Она отражает сложившиеся разделение прав, полномочий, ролей и видов деятельности персонала и объединение…

Место Управления Персоналом Организации
Август 4, 2014

Место Управления Персоналом Организации

Полидисциплинарные истоки управления Управление персоналом в единстве своих разнообразных функций, субъектов и методов выступает предметом одноименной науки «управление персоналом». Одновременно эта многогранная социальная деятельность и различные аспекты ее влияния на организацию, человека и общество являются объектом…

Управление Персоналом в Международных Компаниях
Октябрь 22, 2020

Управление Персоналом в Международных Компаниях

Большинство HR-функций в международных и локальных компаниях похожи. Однако есть нюансы, особенно в том, что касается подбора сотрудников для работы за рубежом и мотивационных программ. HR-стратегии Особенности HR-стратегии, а также цели и задачи, которые стоят перед эйчаром, хочу рассмотреть на примере организации, где…

Вопросы по Управлению Персоналом
Сентябрь 28, 2020

Вопросы по Управлению Персоналом

Если Вы предоставите сотрудникам и специалистам по управлению персоналом возможность выразить свое мнение, то получите отзывы, которые помогут принимать решения, способствующие усовершенствованию политик найма, управления и удержания работников. Спросите своих сотрудников о преимуществах, лидерстве, материальной базе и…

Профессиональная Подготовка по Управлению Персоналом
Сентябрь 20, 2020

Профессиональная Подготовка по Управлению Персоналом

Категория слушателей : руководители коммерческих и некоммерческих организаций, руководители и сотрудники кадровых служб, начальники и инспекторы отдела кадров, менеджеры по персоналу и специалисты по подбору кадров, а также специалисты в других областей, имеющих высшее или среднее профессиональное образование. Программа…

Управление Персоналом в Научных Организациях
Сентябрь 4, 2020

Управление Персоналом в Научных Организациях

Персонал научно-исследовательских организаций состоит главным образом из научных работников, занятых в основном производстве научной продукции, — разработке идей, тем, проектов, составлении отчетов, пояснительных записок, чертежей и т. д. В составе научно-исследовательской инновационной организации можно выделить несколько…

Назначение Управления Персоналом
Август 19, 2020

Назначение Управления Персоналом

1С:Зарплата и Управление персоналом 8 Артикул: 588 Часов бесплатного сервиса: 1 Цена: 22 600 рублей В комплект входит бесплатная подписка на ИТС на 3 месяца, для любого обслуживания этого программного продукта необходима действующая подписка на ИТС. 1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 (достаточно для работы на 1 компьютере…

К Управлению Деятельностью Персонала Относятся
Август 11, 2020

К Управлению Деятельностью Персонала Относятся

Технология управления на базе активизации деятельности персонала Основана на приоритете стимулов и поощрений для работника над другими средствами и методами для успешного выполнения порученных или выбранных заданий. Она эффективна при преимущественно ручном производстве, когда производительность труда и качество выпускаемой…

Подразделения Организационной Структуры Управления Персоналом
Август 3, 2020

Подразделения Организационной Структуры Управления Персоналом

Организационная структура системы управления персоналом представляет собой совокупность взаимосвязанных подразделений системы управления персоналом и должностных лиц. Структура определяет внутреннее строение организации, степень жесткости/гибкости организационной конфигурации, типы взаимодействия между ее внутренними элементами…

Рынок Труда Управление Персоналом
Июль 18, 2020

Рынок Труда Управление Персоналом

На фоне роста числа активных резюме, превышающих число вакансий, в регионах России будет наблюдаться увеличение конкуренции между соискателями рабочих мест. Тенденции не обойдут стороной и Сибирь Фото: pixabay.com Служба исследований портала по поиску работы и персонала HeadHunter (НН) проанализировала отраслевую динамику…

Особенности Управления Персоналом в Сша
Июнь 16, 2020

Особенности Управления Персоналом в Сша

До недавнего времени для многих стран западная модель управления персоналом была приоритетной при выборе пути экономического развития. В определенной степени она оказалась эффективной для послевоенной Германии и Японии, но, перенесенная в конце прошлого века в Россию и Украину, не дала желаемых результатов. Более того…

Типы Корпоративной Культуры
Июнь 8, 2020

Типы Корпоративной Культуры

Статья Мерц Н.В. (ведущий консультант по подбору и оценке персонала Агентства Лидер ), март 2008. Понятие «корпоративная культура» в последние годы не употребляет только ленивый, при этом под богатой корпоративной культурой компании подразумевается, прежде всего, количество культпоходов и корпоративных выездов компании…

Стаут Управление Персоналом
Май 31, 2020

Стаут Управление Персоналом

М.: 2006. — 536 с. Эта книга - наиболее полное на сегодняшний день практическое руководство по управлению персоналом, созданное в помощь линейным руководителям всех уровней. Это не учебник; это - настольная книга менеджера, в которой собраны самые эффективные технологии и методики кадровой работы, использующееся сегодня…

Контроль в Управлении Персоналом
Апрель 21, 2020

Контроль в Управлении Персоналом

Статьи по теме Андрей Михайлов, Генеральный Директор мебельной фабрики «Феликс», Красногорск (Московская обл.) На какие вопросы вы найдете ответы в этой статье Какие существуют методы контроля персонала Как понять, что руководитель отдела отлынивает от работы Зачем проводить нормирование труда каждые полгода и как использовать…

Особенности Управления Персоналом в Организации
Март 28, 2020

Особенности Управления Персоналом в Организации

УДК 658.3.07 Дедова Валентина Евгеньевна «СтройПарк» Менеджер по проектам Аннотация В статье на основе теоретических данных, данных исследования практики проектного управления на реальных проектах представлены основополагающие ключевые роли в команде проекта, представлены их функционал и распределение ответственности для…

Управление Персоналом Курсы Повышения
Март 12, 2020

Управление Персоналом Курсы Повышения

ПРИГЛАШЕНИЕ. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА КАДРОВ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ 2017 г. г. Рязань Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Рязанский государственный радиотехнический университет» проводит набор учебной группы по программе профессиональной переподготовки «Управление…

Подходы в Менеджменте
Март 4, 2020

Подходы в Менеджменте

1. Количественный подход – 1950 – по настоящее время (школа науки управления или школа количественных методов) – возникла в результате развития точных наук, создавших среду для использования в науке управления достижений компьютеризации, математики, физики и других. С 1980г. использование моделей процесса управления (модель…

Герчиков Управление Персоналом
Февраль 25, 2020

Герчиков Управление Персоналом

Стратегическое планирование, отлаженные бизнес-процессы и высокая норма прибыли важны для всех компаний, но бизнес — это прежде всего люди. Управление персоналом — одна из ключевых задач руководителя. Оперативное управление требует решения миллиона вопросов ежедневно. Как в этом круговороте не забывать о главном ресурсе…

Заявка на Подбор Персонала
Февраль 9, 2020

Заявка на Подбор Персонала

Часто приходится слышать мнение, что подбор персонала — это всего лишь сервисная функция. Во главе угла стоят бизнес-процессы, которые приносят деньги — продажи, производство и далее по списку. С этим трудно не согласиться. На первый взгляд. Пример из нереальной жизни. Давайте на секунду представим ситуацию. В компании…

1
2
3
4
5
6
7
8